Junior HR medewerker

Werken bij de Montrieurs-familie

Ultieme klanttevredenheid. Opvallend vakmanschap, duidelijke afspraken en positieve mensen. Wij zijn dé complete logistieke dienstverlener in Nederland en België. En met grote zorgvuldigheid leveren en monteren wij het interieur bij de consument thuis. Daarbij doen we wat we zeggen, zijn nuchter en houden van een geintje. We zijn ambitieus en groeien lekker door. Ter uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een HR-collega. Onze core business is het leveren van onze logistieke diensten. Hiervoor zijn wij continue in ontwikkeling om het team op te leiden en te ontwikkelen.

Wij zoeken een hands-on collega die meedraait in het recruitment proces en daarmee onze HR-manager kan ondersteunen. Het is fijn als je werk ervaring hebt in een administratieve functie, bijvoorbeeld in de richting van HR of salarisadministratie.

Wat ga je doen? 

  • Mee werken aan de selectie taken; o.a. het screenen van cv’s, telefonische kennismakingen voeren en het inplannen van gesprekken met sollicitanten
  • Eerste gesprekken voeren met sollicitanten
  • Het bijhouden van onze vacatures op diverse kanalen
  • Het indienst proces verzorgen; denk aan contract administratie, mutaties, contract beheer, kleding bestellen en kleding pakketten klaar maken voor nieuwe collega’s.
  • Het up to date houden van personeelsgegevens en ondersteuning in de salarisadministratie

Wie ben je?

  • Je hebt een afgeronde MBO of HBO -opleiding in de richting van HRM
  • Een hands-om mentaliteit, je vindt het leuk om met verschillende HR-facetten bezig te zijn binnen een familiebedrijf
  • Je hebt een enthousiaste persoonlijkheid
  • Je bent administratief sterk onderlegd, het is een pre als je bijvoorbeeld al ervaring hebt in een administratieve functie

Wat bieden wij?

  • Een platte organisatiestructuur
  • De mogelijkheid om mee te groeien binnen een bedrijf en verder ervaring op te doen
  • Een familiare werksfeer met veel ruimte voor eigen inbreng
  • Een prima start salaris (tussen de €1900 en €2400 op basis van 40 uur) afhankelijk van leeftijd en ervaring).
  • Pensioenopbouw
  • Lunch
  • 22 vakantiedagen
  • Reiskostenvergoeding
  • Zicht op een vaste aanstelling
  • Een werkweek tussen de 24 en 36 uur, dit is bespreekbaar

Verhalen van jouw nieuwe collega’s